O Brasil é o País do futuro - e agora? O futuro chegou!

Sonhar...quesito essencial para quem quer empreender ou mesmo se recolocar no mercado de trabalho.

Tem brasileiro querendo voltar pra casa.

Se eu concordo? Sim. Se fosse há alguns anos atrás eu diria que seria uma loucura, mas hoje o Basil dá provas de crescimento, como por exemplo alcançando um PIB de 7.5% no ano de 2010. Deixando muito País estrangeiro prá trás!

Isso quer dizer que tem espaço, cheguei inclusive a ler reportagens que falam de apagão de mão de obra. O que é assustador para um Pais que está em desenvolvimento.

Sendo assim, o brasileiro tem que arregassar as mangas e estudar, seja um outro idioma, ou buscar cursos técnicos.

Eu mesma, confesso que demorei pra entender esse momento.

Sem estar preparada para este momento, fiquei insistindo em minha carreira até que meus olhos se abriram e comecei a enxergar novas possibilidades, quando o mercado pede profissionais. E ainda diz, "falta mão de obra especializada".

Isso significa que nós que ainda não nos recolocamos precisamos enxergar uma nova atividade que nos de prazer e estudar, investir numa nova carreira, uma nova função ou mesmo se preparar para abrir seu próprio negócio.

Como já mencionei em uma postagem anterior, após ler o blog do headhunter, procurar trabalho dá trabalho!

Então neste post eu decidi colocar todos os links onde voce poderá incluir seu CV e também buscar uma recolocação.

Lembre-se, dá trabalho, seja preciso em seu CV, não esqueça nenhum detalhe, capriche, gaste tempo.

Sugiro até, acorde cedo, faça uma caminhada, na volta se prepare e mãos a obra!

Os que seguem abaixo são gratuitos!

www.curriculum.com.br

www.infojobs.com.br

www.vagas.com.br

www.elancers.com.br

www.tegon.com.br

Um site pago é o: www.catho.com.br mas voce também pode fazer pesquisas de vagas sem poder enviar seu CV logicamente, mas voce pode conhecer vagas em sua cidade ou mesmo fora e pode entrar em contato diretamente com a empresa.

Penso que seja interessante, antes de enviar seu CV, faça uma busca na google sobre a empresa para a qual voce está encaminhando seu CV, leia algo sobre ela e veja se voce realmente se identifica com a empresa e com o cargo em questão.

Caso voce não tenha a formação necessária, recorra a um curso técnico, busque em sua cidade o Senac, Senai ou mesmo outras Insituições. Muitas vezes em seu jornal local, podem haver inclusive ofertas de cursos técnicos gratuitos, fique atento.

Para ver quais os cargos mais dificeis de serem preenchidos: http://www.vidauniversitaria.com.br/blog/?p=72868

E mais, as profissões do futuro até 2015:

1º Engenheiro de Petróleo
2º Engenheiro ambiental
3º Técnicos em produção, conservação e de qualidade de alimentos
4º Ajudantes de obras civis
5º Analistas de sistemas computacionais (TI)
6º Trabalhadores da fabricação de cerâmica estrutural para construção
7º Técnicos de produção de indústrias químicas, petroquímicas, refino de petróleo, gás e afins
8º Técnicos em fabricação de produtos plásticos de borracha
9º Técnicos florestais
10º Técnicos em manipulação farmacêutica

Agora se seu plano ou sonho é empreender, não pense que é só ter capital, muito mais do que isso é necessário pesquisar e estudar, para isso busque o Sebrae. Lá eles também oferecem cursos online e gratuitos.

Em busca de uma recolocação no mercado de trabalho

Quando criei esse blog foi pensando em todas as crises que podemos ter após regressarmos de um País estrangeiro. Muitos conflitos surgem com a mudança, pois a pessoa realmente vivencia um choque cultural.

Nessa podemos incluir principlamente emprego e finanças.

Já escrevi aqui, que um dia parei de brigar com meus caminhos e minha própria história, ja me senti mais achada que perdida, e continuo. O problema ainda pra mim é não conseguir me recolocar no mercado de trabalho.

Passei 6 meses na Inglaterra ano passado e retornei no inicio de 2011.

Eu queria estar aqui, já não me sentia mais fazendo parte daquela terra, embora ame muito aquele lugar.

Hoje me sinto mais feliz aqui, e vejo também que o Brasil está melhorando, oferecendo mais ofertas de trabalho.Pelo menos é o que ouvimos nos noticiários e jornais locais.

Quando voltei pela primeira vez foi no fim de 2007, tive apenas trabalhos temporários e até hoje ainda não consegui me recolocar no mercado de trabalho.

Na verdade penso eu estava muito confiante com toda a experiencia que ganhei lá fora.

Minha formação aqui no Brasil é Psicólogia, mas nos anos em que atuei me dediquei apenas a clinica e algumas acessorias a pré-escolas. Tive uma fase boa de trabalho, e depois percebi que meu ganho foi diminuindo muito, e foi ai que comecei a pensar em mudanças.

Não me arrependo nenhum um pouco, foi uma experiencia e tanto. Tive crescimento profissional, fui desenvolvida, tive excelentes gerentes e pessoas que me ajudaram em minha carreira.

Chego aqui confiante de que teria um bom cargo, pois passei a ser instrutora de treinamento com os cursos que fiz em Londres. Aprendi outra lingua, cheguei a supervisionar restaurante, aprendi a respeitar prioridades em um ambiente de trabalho, e principalmente a valorizar os padrões e regras estabelecidos em uma empresa.

Dessa vez em minha volta, reformulei meu CV, e consegui algumas entrevistas, ainda sem sucesso.

Me preocupo pois vejo o tempo passando e sem respostas.

Tive algumas situações durante entrevistas que me chamaram atenção. Uma foi o despreparo de uma empresa durante sua seleção, divulgaram a vaga no jornal, aliás varias vagas (secretária bilingue, auxiliar administratvo, auxiliar comercial, e RH), e eu enviei meu CV para uma das vagas. Me chamaram pra entrevista, chegando lá, os  entrevistadores com 30 minutos de atraso, 3 pessoas para em entrevistar, e o que eles queriam era uma pessoa que cobrisse todas as funções anunciadas.  Muito perdidos em sua seleção. Na hora pensei em ajudar, mas vi que não seria recompensada por isso. A entrevista levou 1 hora e 30 minutos. Com o passar da entrevista, pensei, sou mais achada que perdida, não quero trabalhar aqui! E um dos entrevistadores ainda comenta: "estamos aqui para ser entrevistados e não para entrevistar".

A outra situação, foi em uma agencia de recrutamento e seleção, já na segunda fase da seleção, para uma empresa grande que vai se instalar em Londrina. 

Tem feito muito calor aqui, e simplesmente, colocaram 10 candidatos e mais duas selecionadoras numa sala, fechada, com janela fechada, e sem ventilação e sem água, durante 3 horas e 30 minutos e de vez em quando a selecionadora bebia sua garrafinha de água.

Já na ultima fase da dinamica eu passava mal, já nã raciocinava mais, pessoas suando, enxugando o suor, já nem entendiamos mais o comando da recrutadora, e quando comentamos com ela sobre a atividade, ainda esnobou, "nossa voces levaram 15 minutos pra chegar a essa conculsão?"

Isso me revoltou tanto, sai de la frustrada e sabia, não tinha conseguido.MAs pensei, se ela age assim, isto é uma cultura interna que ela aprendeu e apenas está devolvendo aos candidatos.

Hoje já penso em ter algum trabalho, mesmo que não seja em minha área, e mudar de carreira, encontrar algo que eu goste de fazer, na verdade já tenho algumas opções, mas devo somar à minha experiencia a um  curso técnico e quem sabe abrir meu proprio negócio.

Mas desanimar, JAMAIS!

Caso voce seja um recrutador, de uma olhada em minha outra pagina aqui mesmo no blog que se chama: o que já andei fazendo.Se voce estiver seguindo este blog ou simplesmente caiu aqui, me deixe sua opinião.